无论是在科研院所仍是在高校，加班加点地作业已经是大多数科学家的常态。即便如此，仍是会经常听到他们诉苦时刻不够用。“科研人员的时刻去哪儿了”，最近成为一个热点话题。与此一起，许多大众也在质疑“为什么科研人员这么累，却没多少效果”。
近年来，各类点评评定占用了科研人员许多的宝贵时刻。中科院科技方针与办理科学研讨所研讨员李晓轩表明，越是优异的科学家往往被点评占用的时刻越多。
为此，从2013年开端，中组部、科技部等联合展开整理项目点评、人才点评、安排点评（简称“三评”）举动。
李晓轩介绍说，此举企图归并、删减各类点评，并将点评时刻会集在特定的时刻段，使科研人员一年能有约8个月的“休渔期”专注致研。
现在，该举动已在试点城市北京取得初步成效。全国政协委员、中科院生物物理所所长徐涛告知《我国科学报》记者，自己坚决支撑归并、删减各类点评活动。
“这是咱们所在年代的一个特征，无论是在我国，仍是在发达国家，现在科研人员都比较忙。”作为两届政协委员，中科院遗传与发育生物学研讨所分子农业生物学研讨中心主任王道文在承受《我国科学报》记者正常采访时表明。
近二三十年来，电子、信息、物理、化学等多个范畴中新技能的开展使得科研产出加速，导致科研人员必定花许多时刻了解和阅览文献，以了解和把握新技能。
王道文介绍说，在他所了解的农业、生物医学等职业，现在要进行一项理论或技能创新所需花费的精力，要比2000年曾经至少多出5～10倍。
我国的科研人员好像比国外同行更忙。王道文以为，底子原因是我国在科研赞助、办理与安排方面存在一些功率不高的当地，这也是一个难以彻底跨过的必经阶段。“发达国家也经历过此阶段，咱们我们可以汲取一些经验教训，加速进程。”
当时，我国正在采纳一些行动进步科研功率。在王道文看来，一些项目触及的点评比过去要少一些，但“仍是有许多。有些点评对科研人员来说没必要，但办理人员以为有必要”。
“没有根本的科研经费确保是很大问题，现在两极分化现象很严峻。”全国人大代表、掌管中科院亚热带农业生态研讨所作业的副所长吴金水向《我国科学报》记者表明。
关于科研才能特别是经费竞争力方面比较差的研讨人员，最大的顾忌便是经费问题。因而，他们往往只能做一些短、平、快的研讨项目。“总是心猿意马、方向不稳，怎么能产出体系性的效果？”吴金水表明。
而才能比较强的科研人员，要投入许多时刻精力申请经费，还应该要考虑项目怎么做，导致他们也很累，并且影响功率和效果产出。
吴金水以为，当时的一个严峻问题是，科研项目根本都是短平快式的，长的有三五年，短则一两年。假如所做项目曾经有根底，经过完善提高可以出一些效果；假如是重新开端，很难取得效果。
一起，因为经费中止，许多作业做不下去。敷衍项目过程中的年度、中期等各种阶段性查看和点评，也导致研讨人员要将很大一部分力气布置到低层次的文章产出上，以确保“数量”合格。还有许多项目，干上几年，项目完毕团队就拆伙，部队也不稳定。
要到达中科院院长要求的前瞻性布置、深层次策划，吴金水以为，必须有一种新机制，尤其是要变革科研项目立项体系。
吴金水举例说，“十一五”发动的农业体系职业专项，可以一向做到“十二五”“十三五”，一个团队可以取得继续的支撑。而职业专项是现在中科院没有的。
为此，他主张，中科院也应争夺这样的经费支撑，比方设灰霾专项、农业面源污染专项、小卫星专项等。“让我们环绕一个方向做下去，继续十年二十年，肯定能出大效果。这便是长效机制。”
在查核机制上，吴金水以为，现在的导向有问题，仍是在看宣布的文章总数。“在《天然》上发一篇不论是什么性质的文章，就交差了。”
在他看来，小项目以1～2篇、大项目以最多不超越5篇有理论或技能打破的论文作评定根据，能在某些特定的程度上处理项目产出、科技效果评定等方面长期存在的问题。