日前，科技部等9部分印发《赋予科研人员职务科技效果一切权或长时间使用权试点施行方案》（以下简称《施行方案》）告诉，为深化科技效果使用权、处置权和收益权变革，进一步激起科研人员立异热心，促进科技效果转化。
《施行方案》明晰，试点单位为国家树立的高等院校和科研机构，将分范畴挑选40家高等院校和科研机构展开试点，探究树立赋予科研人员职务科技效果一切权或长时间使用权的机制和形式，构成可仿制、可推行的经历和做法，推动完善相关法令和法规和政策办法，进一步激起科研人员立异活跃性，促进科技效果搬运转化。试点期限为3年。
国家树立的高等院校、科研机构科研人员完结的职务科技效果一切权归于单位。试点单位能结合本单位实践，将本单位使用财政性资金构成或承受企业、其他社会组织托付构成的归单位一切的职务科技效果一切权赋予效果完结人（团队），试点单位与效果完结人（团队）成为一起一切权人。
赋权的效果应具有权属明晰、使用远景明亮、接受目标明晰、科研人员转化志愿激烈等条件。效果类型包含专利权、计算机软件著作权、集成电路布图规划专有权、植物新品种权，以及生物医药新品种和技术秘密等。对可能会影响国家安全、国防安全、公共安全、经济安全、社会安稳等事关国家利益和严重社会公共利益的效果暂不归入赋权规模，加速推动树立赋权效果的负面清单准则。
试点单位应树立健全职务科技效果赋权的办理准则、作业流程和决议计划机制，依照科研人员志愿采纳转化前赋予职务科技效果一切权（先赋权后转化）或转化后奖赏现金、股权（先转化后奖赏）的不同鼓励方法，对同一科技效果转化不进行重复鼓励。
试点单位可赋予科研人员不低于10年的职务科技效果长时间使用权。科技效果完结人（团队）应向单位请求并提交效果转化施行方案，由其独自或与其他单位一起施行该项科技效果转化。试点单位与科技效果完结人（团队）应签署书面协议，合理约好效果的收益分配等事项，在科研人员实行协议、科技效果转化获得活跃发展、收益状况杰出的状况下，试点单位可进一步延伸科研人员长时间使用权期限。试点完毕后，试点期内签署收效的长时间使用权协议应当依照协议约好持续实行。
此外，《施行方案》着重，试点单位应树立健全职务科技效果转化收益分配机制，使科研人员收入与对效果转化的实践奉献相匹配。充沛赋予试点单位办理科技效果自主权，探究构成契合科技效果转化规则的国有财物办理形式。高等院校、科研机构对其持有的科技效果，能够自主决议转让、答应或许作价出资，不需报主管部分、财政部分批阅。试点单位将科技效果转让、答应或许作价出资给国有全资企业的，能够不进行财物鉴定估量。试点单位将其持有的科技效果转让、答应或作价出资给非国有全资企业的，由单位自主决议是不是进行财物评价。