科技成果转化是科学技术创新活动全过程的“最后一公里”，打通这“最后一公里”要专业的人才支撑。而技术经理人，被业内喻为架起技术到产业“死亡之谷”的“桥梁”，在科技成果转化过程中扮演着重要角色。
在国内对从事技术转移人员的称谓很多，有如“技术转移人才”，还有如“技术经纪人”、“技术经理人”、“科转人”、“技转人”、“科技经纪人”和“科学家经纪人”等称谓。目前“技术经理人”的称谓已经被慢慢的变多的业内人士所认可，慢慢的变多的政策文件也开始统一用“技术经理人”这个词汇来代表这类专业人才。
2020年，科技部火炬中心印发《国家技术转移专业技术人员能力等级培训大纲（试行）》，把技术转移专业技术人员能力等级分成初级技术经纪人、中级技术经纪人和高级技术经理人。
2022年，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，“技术经理人”作为新职业纳入第二类“专业方面技术人员”，编号2-06-07-16，一是说明这样一个职业新，二是说明这样一个职业重要，三也是从国家层面“建议”采用“技术经理人”这个称谓。
在科技成果转移、转化和产业化过程中，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业技术人员。
（1）专职从事技术转移的专业人员：比如大学、科研院所科研处、成果转化处、技术转移中心等工作人员；
（2）企业人员：为其企业在高校、科研院所、小微研发单位等市场寻找专利技术或项目，与高校、科研院所洽谈科技成果的转让或许可以及产学研合作的人员；
（3）投资人：投资高校、科研院所项目成立的初创公司的天使投资人或创投机构、微种子投资人；
（4）事业单位及平台人员：政府及事业单位、协会、联盟中参与政策制定及活动组织的人员；孵化器、众创空间、产业园区推动高校、科研院所科技成果转化人员；
（5）科技服务人员：推动高校、科研院所科技成果转化的专利代理人、律师、资产评定估计师等科技服务人员。
2、为技术交易各方提供技术成果在科技、经济、市场方面评估评价、分析咨询、尽职调查、商务策划等服务；
4、制定科技成果转移转化实施方案、商业计划书、市场调研报告等，开展可行性研究论证；
从以上技术经理人的工作中，我们大家可以看出，技术经理人工作的复杂性。作为“中间人”的技术经理人，其素质要求是非常高的。“他”需要具备良好的技术背景，能够辨识科技项目的技术水平；“他”有必要了解市场，能够发掘技术的应用场景；“他”需要帮助科学家寻找合适的合作对象，实现技术的产业化落地；“他”需要熟悉科技成果转化的法律和法规和有关政策；“他”需要熟悉金融知识、能够对接资本；“他”还要了解商业模式、善于沟通谈判……
为培养一批既懂技术、又懂市场的复合型技术经理人团队，能够让更多的人才参与到科技成果转化工作中来，大湾区科学技术创新服务中心联合广东省科学院产业技术服务中心将共同举办“2023年初级技术经纪人培训班”。
本次培训课程丰富且亮点频出，为真正想要从事技术转移、科技成果转化、科技创新服务的有关人员提供绝佳的学习机会和业务交流机会。开班在即，已有多名学员报名！想要提升技术经纪人的职业技能的您，别错过啦！
此次培训班还增设“2022年广东省技术经纪工程技术人才职称政策解读及申报指导”相关课程，帮助有技术经纪专业职称申报计划的技术经理人，更好地了解技术经纪专业职称最新要求和注意事项。
○1月7日《2022年广东省技术经纪工程技术人才职称政策解读及申报指导》。
1、参加培训通过考试将100%获得《国家技术转移专业技术人员能力等级（初级技术经纪人）培训结业证书》。
2、全程辅导学员申报广东省技术经纪工程技术人才初级职称，获取《广东省职称证书》。
3、成为广东省科学院产业技术服务中心以及大湾区科学技术创新服务中心入库技术经纪人，参与技术转移实践工作。
5、优先使用广东省科学院产服中心在全省布局共建的“技术经纪人科技驿站”。