高校结业生是国家科技立异的一支重要生力军，科研助理是科研部队的重要组成部分，是完善科研办理系统建造、提高办理才能的重要手法。
因而，科技部、教育部等6部分联合发布告诉，鼓舞开发科研助理岗位吸纳高校结业生作业，告诉都包括哪些内容？哪些岗位在招聘？让我们一同看看吧！
日前，科技部、教育部等六部分和单位联合印发了《关于鼓舞科研项目开发科研助理岗位吸纳高校结业生作业的告诉》，鼓舞项目承当单位开发科研助理岗位吸纳高校结业生，以促进作业安稳，推进深化科技办理体制变革，构建与国家科技方案施行相匹配的专业科技支撑部队，推进科技立异支撑复工复产和经济平稳运转。其间，“双一流”建造高校设置科研助理岗位及实聘人数将作为“双一流”建造监测目标。
《告诉》要求，高校、科研院所和企业等主体，依照揭露、自愿、双向选择的准则，在所承当的各类国家科技方案项目中，如国家自然科学基金、国家科技严重专项、国家重点研制方案、技术立异引导专项（基金）以及基地和人才专项（含国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术立异中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务途径等），活跃吸纳高校结业生参与科研相关作业。
在经费方面，《告诉》提出，科研项目经费中，“劳务费”科目及结余资金均可依照有关规定用于科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等开销。对新立项项目，应结合科研助理的聘任状况仔细测算经费需求，据实列支；鼓舞项目承当单位统筹现有经费途径，配套专门资金为科研助理岗位供给长时间安稳支撑。
在社保方面，《告诉》要求，项目承当单位参照本单位同级同类岗位确认科研助理薪酬规范，不得低于当地最低工资规范；要为科研助理处理参与社会保险及住宅公积金等。高校结业生在担任科研助理期间，其户口可存放在项目单位所在地或入学前户籍所在地；其档案可存放在项目单位等。作业后工龄与科研助理期间的作业时间兼并核算，社会保险缴费年限兼并核算。
《告诉》着重，项目承当单位应切实落实主体职责，深化单位内部科研办理变革，逐渐建立起一支规划恰当、结构合理、能进能出、活动顺利的科研助理部队。加强科研助理岗位培训和工作发展规划，完善科研助理部队建造长效机制。中央级科研院所、“双一流”建造高校、高新技术产业开发区、龙头骨干企业等要发挥带头作用，活跃吸纳高校结业生作业。“双一流”建造高校设置科研助理岗位及实聘人数将作为“双一流”建造监测目标。