跟着高校教育普及化，本科生学历遍地都是，导致其含金量好像大幅度的下降。人才济济的社会，提高学历好像成为大势所趋，年年的考研人数都在不断爆增，使得在人们看来硕士学历已不再是“百里挑一”的存在。可是相比之下，博士生门在大众看来依然是千里挑一的稀有人才，是居高临下的象牙塔中“远远赶不上”的高度，个个都是在专业范畴内颇有科研成就与学业深度的精英人才，不能不令人尊敬。
而且，许多人或许都会以为，在这个学历基本上决议一切的作业社会，博士生们凭仗适当出彩的学历，一般都可以到达百万薪资的作业水平，收入十分可观。可是实际上百万年薪的博士仅仅是单个现象，就现在博士作业的首要方向而言，许多博士生的薪资待遇与人们心中所想仍是有很大距离的。首要，让我们来看看博士们作业的两大首要范畴：
博士学历结业生无疑备受企业喜爱，还可以进入一些大型名企，薪酬待遇一般鬥都很高。可是尤为留意的一点是，其作业薪资水平与博士专业有着密切关系。一些抢手专业的博士生薪资待遇可以到达年薪几十万的水平，如IT范畴、高科技科研等范畴的博士生，单个才能很强、资格拔尖的博士在有名的公司作业几年后，有或许到达百万年薪。可是一些专业偏门冷门的博士生却并没有这样抱负的作业待遇，收入十分一般。偏冷门专业的博士作业薪资很或许还不如技能型抢手专业的本硕生薪资待遇要高，位置是比较为难的。
高校教师，是许多博士结业生的作业挑选。大学教师社会工作位置高，待遇也比较抱负，可是并没有人们幻想中那样夸大。一般来说，博士结业刚进入大学任教，收入不会太高，年收入一般在十万左右，很少超越十五万；单个院校身世分外杰出的博士生或许能取得副教授待遇，可是薪酬也不会高出许多，一般年收入在十五万左右。
高校教师的收入中有一部分是来源于科研成果和课题经费，可是想要真实做出含金量高的科研成果并不是特别简单，宣布威望论文更不是轻松就能做到的工作，再加上现在高校关于教师课题经费办理分外严厉，想取得很高的收入并不是简单事。
由此看来，薪资待遇水平并不是彻底依照学历凹凸来决议，很大程度上更受作业范畴、职业特点所决议。高学历不等于高效能，关于操作性实践性更强的范畴而言，学非所用的情况下，高学历的博士生假如空有满嘴空谈，乃至比不过“更有用”的本科或是专科生。
固然，抢手专业的博士生确实都是高薪抢手人才，可是薪资极高的依然是极单个水平；冷门专业的博士乃至还会面临刚结业求职困难的困境。而文科博士们面临所谓“薪资百万”的说法，更是分外欲哭无泪、有苦难言。一般关于文科博士来说，终究的“归宿”都是成为高校教师，假如未能评上教授，薪资待遇是比较一般的。文科博士本身受专业范畴约束，比较难创造出经济价值，作业挑选范畴较窄，求职有时还不如本科程序员吃香，待遇更是称不上高薪。因而，也有许多文科博士挑选在高中任教，薪资待遇会更高一些，更有挑选转行成为公务员的。终究开展怎么，仍是与个人实力水平休戚相关，并不是靠一个学历就可以轻松换得人人仰慕的高薪资。